为深入贯彻落实公司党委关于干部作风建设、增强执行力有关要求，维修中心党支部按照公司干部作风建设“九坚持、九不准”原则，近期对“个别干部作风漂浮、工作推动比较慢、思想上有松懈情绪”等情况加大检查力度，进一步转变干部工作作风，切实提高执行力。

一是开展党员做表率活动，带头转变工作作风，带头学习提高，营造“我是党员，我带头”学习氛围，在维修中心掀起了“发挥党员示范我带头、引领指导我争先”活动热潮。二是狠抓干部作风不放松，加大作风督查力度，安排办公室、党群办、安监站不定期对科队、检修工作人员进行劳动纪律检查，对发现上班脱岗、迟到、早退的管理干部及人员严肃进行责任追究。三是对公司领导早会上安排的工作层层分解，按照时间节点督促相关科队落实，做到事事有回音、有落实，促进各项重点工作有序开展。（王五洲）