近期，元宝湾煤业持续加大对出入井人员的管理力度，严把人员定位关、矿灯领用关、班前教育关、井口检身关“四道关”，规范入井人员管理。

把好人员定位关。该矿强调入井人员必须携带定位仪，并由专人负责管理、维护和操作，随时提供井下各作业地点的人数和人员资料以及出入井时间等相关信息，安检员对人员定位仪运行情况进行检查，井口电子屏对入井人员携带定位仪识别情况进行监督，发现不带、多带定位仪的当事人进行严肃处理。把好矿灯领用关。在矿灯管理方面，对每班入井人员领取矿灯的数量按区队和科室进行分类统计，可随时提供矿灯佩戴者情况。把好班前教育关。规范班前会签到记录，每班上岗的职工在班前会议签到本上进行签到，同时值班人员在班前会议记录簿上注明日期、班次、出勤人数及值班人员，每班与井口入井人数进行核对，未参加班前会或非必要人员，严禁下井作业。同时在班前会检查职工状态，认真查看职工的精神状态，询问职工有无要解决和帮助的问题，发现问题，及时反映处理。把好井口检身关。在井口检身房，借助仪器抽查职工酒精含量、体温和血压情况，设立入井登记台账，按照要求填写入井记录；入井时，再次确认人员名单后，将每班入井人数反馈到调度室，提前升井人员要向值班领导汇报，否则视为旷工。（庞若鹏）