近日，公司党委副书记、纪委书记刘建宇与新提拔的中层干部开展任前廉政谈话，为新提任干部上好履新“第一课”。

一要讲政治、强学习，做到“两个维护”。以党的政治建设为统领，以主题教育为契机，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，按照规定动作要求，认真开展好理论学习、交流研讨、检视整改、调查研究等工作。大家要结合各自实际，牢牢把握主题教育总要求，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，坚决做到“两个维护”。

二要讲规矩、守纪律，廉洁行权用权。级别的提升、职务的升迁，意味着手中权力的增加，同时，也意味着责任更加重大，伴随着的廉洁风险也随之增加。大家一步步成长，非常不容易，要自觉接受监督，不断完善自我，通过自律和他律，做到“慎初”，在思想上筑牢”第一道防线”，严守党规党纪，不存侥幸之心；做到”慎微”，正确对待手中权力，严把小事、守好小节、防微杜渐；做到“慎行”，不断净化“社交圈”，慎交友，防“围猎”，同时培育良好家风，管好亲属和身边人。在严格要求自身的同时，要抓好党风廉政建设“一岗双责”，加强廉洁风险排查，确保分管领域不出事。

三要转作风、善作为，认真履职尽责。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，认真对照“九坚持、九不准”和“七要七严禁”严格要求自己，持续推进作风建设，不断转变工作作风。要主动作为，学业务、谋创新，注重与时俱进，更新知识，不断提升综合素质和能力，确保满足矿井智能化建设等方面的需求。要扎实推进职责范围内的重点工作，确保按照要求有序推进、圆满完成。

四要守初心、担使命，践行为民宗旨。时刻牢记权为民所赋，坚持权为民所用。日常工作中要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，当面倾听群众呼声，多了解职工群众的急难愁盼，想职工之所想，为他们解决问题，为群众办实事，特别是基层干部要时刻关心职工生命健康，坚决做到不安全不生产。要把这项工作作为一项长期任务来抓，切实增强职工群众的安全感、获得感、幸福感。

五要讲团结、顾大局，发挥班子合力。要牢固树立团队意识和协作观念，既要各司其职、各负其责，也要做到分工不分家，补台不拆台，形成良好工作氛围，共同推动各项工作迈上新台阶。始终坚持民主集中制原则，注重协调沟通，严格执行决策制度，保证会议决策质量。

六要转角色、快适应，尽早进入状态。要加快角色转换，树立大局意识，站在公司全局高度思考问题、谋划工作，要向制定思路、安排谋划、监督检查、审核把关方面倾斜，学会科学管理，善于“十个指头弹钢琴”。要经常对照上级要求和岗位实际，审视思想认识、工作标准和工作状况，找差距、找不足，求创新、求突破，真正做到思想有新进步、工作有新思路。（王伟）