按照国务院国资委和集团公司“雷霆行动”工作部署安排，公司高度重视、迅速落实，结合实际制定下发了安全生产“雷霆行动”方案，以强化安全思想和警示教育、升级重要时段和薄弱环节安全管控、深入开展安全生产起底排查整治、强化“三违”排查整治、强化安全检查等5项强化管控措施，有效防范整治安全风险隐患，提升“穿透式”安全监管能效，真正做到“全员、全过程、全天候”管控到位，切实保障公司安全形势持续稳定。

一是强化安全思想和警示教育，推动干部职工树牢“安全第一”思想。公司各级领导干部带头学习习近平总书记关于安全生产重要论述，下属各煤矿（厂）领导坚持参加区队班组班前会，加强安全形势和重点安全工作任务宣贯讲解。各单位结合煤矿从业人员集中教育培训整治活动，组织全员学习近期中央企业、集团公司及黑色三分钟视频教材等生产安全事故案例，广泛开展大讨论大反思及事故预判等警示教育活动，分管领导对典型案例进行深入剖析讲解，让每名工人清楚掌握本岗位存在安全风险及有效防范措施，切实做到“举一反三”吸取事故教训。

二是升级安全管控措施，坚持“不安全不生产”。公司重点强化对各煤矿老空区探查治理、过地质构造、工作面初采初放及安装、回撤期间现场安全盯控，升级管控现场高风险作业，严格落实作业审批和措施备案制度；驻矿安监部门强化中夜班安全监督管理；驻矿安监处长严格履行“六项职权”，确保现场风险可控、作业人员作业安全，切实守好安全底线。

三是加大安全生产起底排查整治力度，切实推动事故隐患动态清零。各煤矿坚持落实“主要领导每月、分管领导每旬、科室每周、班组跟班排查隐患”机制，重点排查瓦斯、水害、火灾、顶板、辅助运输等方面安全隐患；对标新版“一规程五细则”和国家矿山安全监察局综合司下发的《关于开展地下矿山违规无轨运输车辆自查自纠工作的通知》（矿安综〔2025〕14号）文件等积极开展自查自改；结合治本攻坚三年行动，实行主管级及以下人员排查隐患指标化机制，每人每月至少查处2条隐患，严厉打击事故隐患整改治理不彻底及反复出现等情形，有效推动落实基层隐患自查自改。

四是狠抓“三违”治理，有效规范人员行为。各煤矿建立基层队组狠反“三违”机制，班组长严格落实班组安全第一责任人责任，及时发现并制止本班人员的违章行为；实施一人违章，全部连带考核机制，切实让工人明白违章操作的严重后果。重点关注疲劳作业，导致误操作等因素，引发安全生产事故，合理分配工作任务，避免工人疲劳作业。同时坚持抓好反“三违”八项措施落实，认真开展“工人违章、干部反省”、“亮相”现场说教、反“三违”专题教育等活动；加大视频反“三违”力度，突出对重点单位、重点部位、重点人群的监督检查，营造“不敢违”高压态势。

五是强化安全督导检查，推动各项任务落实。由公司班子成员带队，组织相关职能部室按照检查计划，对各单位雷霆行动开展情况进行专项检查，确保隐患问题排查治理全面彻底、不走过场，切实将时时放心不下的责任感，转化为事事心中有底的执行力。（路文斌）